廣西事業單位怎么樣？廣西事業單位到底有什么好？
父母讓我進廣西某事業單位，一個月剛夠吃喝的工資，現在過年連一個蘋果的待遇都沒有了，還得逼著自己活到65，才能領取養老保險，進了公司也就是普通工人，基本沒有提干機會，還有人開著一個月工資都不夠油費的車上下班，為了進事業單位真的是各顯神通（大家懂 不點明了） 工作了小半年，到現在我實在不明白事業單位到底有什么好的？？？
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那些比較高學歷和特殊專業的工資會高一點，但是相對工作強度大一些。
事業單位就是比較極端的地方，考試幾百上千人競爭一個崗位，進去了才發現就特么是個坑...
簡單的來說養養狗，掃掃地，喝喝茶...
當然說的比較夸張，但是屬于閑起來長毛，忙起來燒著的地方。
說具體點吧，首先考慮你的家庭，窮苦出身還是算了吧，這么和你說，不是特定崗位的事業單位大部分就是個平均城市工資的水平，富裕就不用想了，就是圖個安穩，看起來好點，朝九晚五或朝八晚五，做五休二，國假全有，五險一金，等等。
聽起來不錯但是工資低！工資低!工資低！那些高工資的都是什么銀行的，或者上海北京基數高，加上工齡分檔的···你個畢業生就別想了，除非你真能當上領導...
還有領導這種事情···呵呵···升職這件事情基本上算是個人吃人的···官大一級真的壓死人，再一個一般沒有人從位置上退下來的話你就準備熬到65吧···
這種工作也就是聽起來還不錯適合養老或者家境不錯的孩子，最適合不愿意出去闖闖的人···但是發家致富就算了，餓不死也飽不起來。
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啊。不禁也像題主一樣問自己：“事業單位到底有什么好？”
男友在某油下屬的分公司，央企。我倆的收入水平都處于本市的中等水平，曾經想過辭職，但是辭職后收入
更高門檻也更高的出路就只有：金融行業或者自己創業了，收入也許翻倍，但是壓力和工作量會翻更多倍。
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多就是好！你要相信領導不會坑自己孩子的。
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我初去廣西一家事業單位的時候，也是覺得自己交了好運，但是一位老同事幽幽的說 領導的孩子都不進所，好？?
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果然，不過大體來說比上不足比下有余
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可我拒絕了幾乎整個家族的提議和勸說。
我生性憤世嫉俗，不懂得圓滑世故。
我天生酒精過敏，上不得酒場飯局。
棄不得手中辛苦習得的畫技，舍不得天馬行空的創意，我應該會死在做設計的路上，不論是死在七十歲還是死在四十歲，這輩子能一直做自己喜歡的事，這條狗命足矣。
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在編職稱工資制度是否適合非在編人員身上，主要是單位自己說了算的。